「APEC善用性別化創新、掌握包容性機會、擁抱數位化未來論壇」於2018年10月22 - 23日在臺舉行，此論壇是執行APEC（Asia-Pacific Economic Cooperation，亞太經濟合作會議）經費補助的「APEC GIFTS智慧科技農業性別化創新計畫」活動之一，探討APEC區域內偏鄉及農企等領域內女性從業者，參與智慧科技農業領域面臨的挑戰、機會及因應方式，並藉由跨代與跨領域實例展現「人與人之間的連結」等方式，鼓勵APEC區域內女性進入智慧科技農業領域。於9月份APEC婦女與經濟論壇發表計畫理念深受各經濟體肯定。
在這次公投案中，執政黨民進黨並沒有積極參與追求平權與正名的13號、14號與15號公投。這3份公投大多由民間參與，在短時間內積極連署，最後成功衝破門檻而與大選共行。雖然最後並未通過，但也在台灣社會及相關團體間掀起波瀾。
公投結果底定之後，只見各團體或人士間交相指責，離總統大選又只剩下13個月，下一波公投可能也即將到來。在這個重要時刻，數據分析是否能幫我們什麼忙呢？
不是「居禮夫人」讓課綱「難過」！
107年9月16日下午1:07，手機傳來國家教育研究院同仁的訊息：「恭喜自然領綱高票通過」。我該高興嗎？大約五年前，我接下國教院聘書，開始參與自然科學領域課程綱要（以下簡稱自然領綱）研修工作，與許多大學教授和學校老師一起開了數不清的會議，終於在105年2月把這份兩百多頁、所有學習領域中最厚的課綱文件送進教育部課程審議委員會審議。等待了兩年半，自然領綱終於審議通過；但是它竟然比今年2月才送進教育部的社會領綱更晚一天才通過！
從個人經驗談女氣象人在台灣
上個月在氣象局舉辦的天氣分析與預報研討會碰到嘉琪，她邀我在《女科技人電子報》分享台灣氣象界在性別上值得一提的現象。當下腦中浮現從懵懵懂懂地進入這個領域到歷經四十餘年的寒暑拼到耳順還從來沒有談過台灣氣象界的性別現象，如今有此機會理當義不容辭。由於平日不太注意性別話題，只能遷就相當局限的親身經驗分享感受，不免有許多盲點，還盼藉由嘉琪辛苦編輯的大氣科學領域專刊和《女科技人電子報》交流平台吸取不同看法。
從自身對工作的期待到就業市場的勞資賽局
編按：打開各大求職網站，常見以「面議」來敘述工作待遇，受雇者似乎成為刀俎上的肉，任俗稱的「慣老闆」宰割。然而，真的如此嗎？本篇以市場競爭的觀念提供不同角度的分析。
每個人每一天都在市場中扮演著多重角色，或許我們都比較熟悉日常生活中自己身為買方／消費者的角色，而鮮少認知在求職市場中，身為應徵者時我們可以被視為「準備出售服務的賣方」。活用這層聯想，我們就能夠以自己身為消費者的經驗，補足對於陌生的資方的心態認知與猜想。讓自己在主觀抱持的工作期待以外，多一層從客觀、乃至從對方立場出發的賽局考量，期能以策略取得更滿意的交易、貼近自己的理想生活。我將從個人層面、勞雇互動出發、談到市場機制的運作。