自從今（2020）年3月定調為「全球大流行」狀態，武漢肺炎（COVID-19）疫情已邁入第五個月。守護世界各地嚴重受脅生態系的環境倡議者，這段日子以來必須適應這場全球大流行疫情對他們的社區與（尤其是）女性所造成的連鎖效應。研究指出，女性受到環境與氣候變遷議題影響的程度高於男性，她們也較有可能落入貧困並高度仰賴自然資源為生。
（此篇轉自環境資訊中心，稿源：Mongabay。照片出處：TEWA）
大學全職教師的數量男性多於女性，女教授的薪水也低於男教授（美國調查），這種差異或許一部份源於男性特別敢誇讚自己的學術研究。最近的研究表明，至少在科學領域，男性比女性更可能認為自己的論文創新且意義重大。
女性主義改變科學了嗎？讀後感
18世紀，母職天賦論開始興起，盧梭就主張女人天生就該當養育者，整個社會就此把女性定位成孩子的生養者。這些思想到現在還在發揮影響力，當許多女性想兼顧育兒及工作時，就會油然生出罪惡感。1993年的一份調查顯示，93%的女性認為有嬰孩的女性就不該工作。直到現在，孩子的主要照顧者仍有70%是女性。這意味者，即使思潮轉變，育兒的職業女性仍必須是超人般的存在。
（封面照片截圖出處：這些創意超有梗臉書粉絲專業）
佼佼女油人-女工程師在查德
有這麼一群人，離鄉背井至非洲查德，遠離首都恩加美納五百公里的南部礦區，在物質缺乏的環境、需對抗瘧疾、傷寒威脅下，還需與當地村民及各方勢力互動，為的就是發揮台灣油氣探勘實力，要在查德產出第一桶油。
公務機關性別意識培力之不完美抽樣心得
「教育是人類升沉的樞紐」，教育通常被賦予崇高的理想性，欲振聾發聵、啟迪心智；公務人員因身負國家施政之重責，亦被認為更須走在政策之先，於推動性別平等的過程中，公務人員的性別意識培力自是首要任務，從中央到地方掀起一波性別主流化訓練的潮流，於此潮流席捲之下，公務人員每年多被要求完成2小時的性別主流化訓練。筆者有幸參與了其中約30場講座與工作坊，且主題集中在工程、防災與空間領域之性別意涵，在這樣偏頗且不完美的抽樣基礎下，野人獻曝地貢獻一下自己的心得。