生物學混亂了好幾個世紀，直到1735年出現了一個重大轉折點，Carl Linneaus的Systema Naturae出版了一本系統化混沌的著作，為所有進一步的生物學研究提供了基準。不幸的是，林奈分類學的興起帶來了代價，因為它幾乎消除了生物學研究中的生態系統方法，這方法源於科學史上最傑出的人物之一Maria Sibylla Merian（1647-1717）。
女人的幸福仕事，讓我們從工作延伸到女性在職場遇到的切實焦慮：女性生子組成家庭後，該如何重返職場？
無意識的偏見可能導致審查補助款時產生不公平的結果，尤其在評估申請人執行潛力時。根據2017年12月12日發表於bioRxiv的一篇報導指出，科學基金組織發現，若審稿人進行無意識偏見的培訓，可以減輕這種影響，讓資金分配更加公平。這項結果可作為將來的政策參考，以改善儘管有大量女性和少數族裔身處科學領域，卻無法晉任高階主管的問題。
「除夕不回男方家・核心家庭快樂趴」，是親子共學性別研究社從 2015 年時開始的臉書虛擬活動，這個呼籲大家考慮「非典型」的農曆過節，發起是一群多數還是異性戀伴侶家庭的女性，用來對抗父權壓迫的初想。每年，都希望可以藉由這個活動的提醒和延伸討論，能促成越來越多人採取更多元的過節方式，而不是非得只有一種因循傳統家父長維權脈絡的承襲。
荷蘭已經超越丹麥成為最能平衡工作與生活的國家。 這是根據最新的經濟合作與發展組織「更好生活指數」（Better Life Index）得出的結果，該指數對各個國家的家庭成員在工作，家庭承諾和個人生活等方面的成功進行了排名。只有0.5％的荷蘭員工經常性加班，這是經合組織中最低的比率（平均為13％）。相反地，荷蘭人每天花大約16個小時來進食，睡覺和悠閒地生活。
這真是一個多采多姿的年代，每天我們都有看不完的訊息，學習不完的知識，不僅很多都是免費的，還會自己搶著送上門。你高興訂閱什麼粉絲頁就訂閱什麼粉絲頁，你高興加誰好友就加誰好友，相較於過往我們的訊息容易被少數主流媒體壟斷，這個時代的新媒體概況，似乎提供了一種救贖，好像讓我們獲得了解放。
