鄒開蓮,Yahoo!前董事總經理訪談。

在前面幾集,她與我們分享了「高階管理者眼中的工程師」、「創業的盲點與創新的養成」以及「企業的多元與包容」。這集,她將跟大家聊聊演算法下的產物
「智能社會」。跨出同溫層,多聽不同的聲音,保持懷疑的態度,擁有多元的觀點。

訪談人:本學會女性工程師委員會薛文珍主任委員
(照片出處:中國工程師學會podcast網頁)

【展覽介紹】

想起「從事鐵道產業的女性」時,多半是記憶裡車站或車上甜美的女聲、親切的車勤小姐等形象,但隨著性別平等的觀念和法制在台灣逐漸普及與落實,女性員工在台鐵全數員工中所佔的比例,從2007年的不到10%,逐年成長至2019年的近20%,顯示有越來越多的女性投入鐵道產業工作。

國家鐵道博物館籌備處自2019年起,委託專業團隊採訪17位曾/現任台鐵不同部門的女性員工,從播音員、車勤服務員、列車長、站長、檢查員到司機員等職位,透過個人生命史為脈絡的口述訪談,看見她們的鐵道故事,剪輯製作成8部主題各異的「台灣鐵道女性身影」系列影片,展現台灣鐵道產業中女性勞動者不同的面向,理解她們同時身為母親、妻子、女兒等多重身分,立體而多元的面貌。

海洋科學:性分析

15 九月 2021
發佈於 好文

依據性進行分類和分析數據的研究強調考慮雌性和雄性對氣候變化反應的重要性。但在許多海洋生物中,性不容易被看到。現在需要的是在非模式生物中進行新的、非侵入性的性分析方法,這一努力將通過「組學」方法日益增加的可負擔性來促進。

維基百科(Wikipedia)中隱含性別偏見的情況早已引發不少討論。任教於北卡羅來納大學教堂山分校的社會學家Francesca Tripodi即在今年(2021)六月發表論文,探討維基百科中個人傳記的性別偏誤現象,並受到美國公共廣播電台(NPR)邀請,在廣播節目中分享她最新的研究發現。

在維基百科上生存不易的女性傳記頁面?

AI加值智慧製造線上技術研討會邀請與會專家分享如何智慧製造的AI應用,以及台灣企業發展AI的利基點。

了解雙方認知差距,用理性的態度面對,就是良好的溝通開始。並認真檢視雙方的關係,才能打造和維護良好的家庭相處。

藥學到不孕症之醫路

15 九月 2021
發佈於 生命

這場雨很簡單的幫助我做了fellowship 畢業後職業的選擇。第二天我email 給大學的老板推辭全職的研究教職而選擇接受臨床醫學的決定。因為我知道臨床的工作准許時限,讓我能花一些時間陪伴孩子們成長。

畫家爾後於1918年完成這幅描繪軍需工廠女工生活的作品,呈現在燠熱廠房內工作的女工,肌膚暴露在飛散火星威脅的機械鎚具旁,雙眼毫無保護直視鍋爐的強光,經歷喪子之痛的斯坦霍普紀錄戰線後方眼前所見,畫作中或許也帶有控訴荒謬戰爭的情緒。

因緣際會,我們在過去的一年,與鐵道博物館籌備處一起接觸了台灣鐵道產業裡的女性,得以和這個產業裡各式各樣的女性聊天。

一張車票、一個便當、一段旅程,哎呀這沿途上怎麼能沒有妳們啊。

 

9月大家逐漸從微解封中得到一些樂趣,大人和孩子們慢慢又進入職場與學校的場域。回顧過去這段時間,「工作」的樣貌大大的改變,妳是否曾留下自己「工作中」的照片呢?大眾是否看見,在各種產業中工作的女性呢?