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5 2019

台灣女科技人電子報

Taiwan women e press
137

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在「母親您真偉大」的角色氛圍裡,我們如何找到「自我」,認識「自我」,關懷「自我」

2019年5月號 - 137期
《女科技人電子報》第137期
主編的話
2019 五月號 137期 主編的話
5月,空氣中瀰漫著溫暖的,初夏的味道;手機裡叮叮咚咚的,傳來的是祝福母親節快樂,感謝母親您真偉大的訊息。母親被賦予關懷、照顧、付出的特色,在這樣的角色氛圍裡,女性們如何找到「自我」,認識「自我」,關懷「自我」?
洪文玲 | 撰文
趨勢
文字中的性別偏見
機器學習法通常是不帶成見的,是訓練資料本身帶來的偏見,透過機器學習法而具象化。 針對台灣的Facebook貼文的詞語分析顯示,如果讓家庭這詞指定偏女性的話,比較偏男性的詞是:社會、環境、子女、觀念、成就。
陳宜欣 | 撰文
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理解你的不理解:《82年生的金智英》讀後感
理解你的不理解:《82年生的金智英》讀後感
《82年生的金智英》寫出女性難以言說的鬱悶,也讓讀者看見社會看似改變,內裡仍固守舊習的現實。
趙南柱趙南柱 | 撰文
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我是護理師
我是護理師
《我是護理師》以「護理師必須活下去,病人才有活路」道出醫護現場的壓力、責任與照護者自身的重要。
金炫我 | 撰文
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母愛的傷也有痊癒力量:說出台灣女兒們的心裡話,讓母女關係可以有解!
母愛的傷也有痊癒力量:說出台灣女兒們的心裡話,讓母女關係可以有解!
南琦談母女關係中的傷與痊癒,指出女兒不必等待母親改變,也能重新理解愛與自己的選擇。
南琦 | 撰文
日常
壞事就是會發生,不須找個人來怪
我媽不曾怪東怪西的,所以我們從小就接受壞事不為什麼就是會發生,也養成了發生事情就面對的習慣,
郭葉珍 | 撰文
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【工學院裡女性主管佔了一半?怎麼做到的?】
【工學院裡女性主管佔了一半?怎麼做到的?】
以下中文翻譯轉自〈Taiwan-GIST 促進科技領域之性別研究〉臉書粉絲頁。
Alec D. Gallimore | 撰文
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「亞斯伯格症讓我看穿謊言」16歲瑞典少女搶救地球 號召全世界罷課
「亞斯伯格症讓我看穿謊言」16歲瑞典少女搶救地球 號召全世界罷課
亞斯伯格症特質之一就是對某些事物有固執性的傾向,這點在桑柏格身上也得到印證,「如果我和別人都一樣,我不會對氣候有任何興趣。」
張雨亭 | 撰文
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科技業失衡的性別結構與偏見:人工智慧語音助理為何都是「女聲」?
科技業失衡的性別結構與偏見:人工智慧語音助理為何都是「女聲」?
先來點結論:人工智慧語音助理的名字和聲音,常常以女性為樣板,而專業技能導向的人工智慧,則有男性形象的指涉。
謝璿 | 撰文
職涯
生涯選擇?轉換?(下)
『I don’t because I am a boss, busy 24 hours everyday。』 『我每天穿著高跟鞋在紅塵裡打滾,我好希望有一天能回到台灣,像你一樣, 在鄉野間,不用穿高跟鞋,你知道那真的是修來的耶。』
韓 宜 博士 | 撰文

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