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又到了新學年的開始，《女科技人電子報》也將新增音訊與影視媒材，以新媒體的形象與大家見面，敬請拭目以待^^
電子報集
7月 2018
第129期
台灣女科技人電子報
Taiwan women e press
2018年7月號 - 129期
《女科技人電子報》第129期
主編的話
2018 九月號 129期 主編的話
一次與洪文玲老師的隨興對話，意外演變為收到客座主編的邀約。
Wei
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撰文
趨勢
從自身對工作的期待到就業市場的勞資賽局
打開各大求職網站，常見以「面議」來敘述工作待遇，受雇者似乎成為刀俎上的肉，任俗稱的「慣老闆」宰割。然而，真的如此嗎？本篇以市場競爭的觀念提供不同角度的分析。
Wei
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撰文
日常
從「男孩」變「父親」是成長？還是趕鴨子上架？
常言道「男人就是一個長不大的孩子」，然而「父親卻又是男人最溫柔的名字」，這兩句話完全相反又互相衝突的形容著同一個人。
陳煒傑
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撰文
共鳴
《劣等：科學對女性做了什麼錯事》（英）
《劣等》挑戰對男性與女性的先入之見，檢視生物學、心理學與人類學中的性別研究偏見。
Angela Saini
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撰文
共鳴
正妹法官？美女歌手？報紙網站上常見女性名詞與職業的連結
當職業名詞「主播」「檢察官」「法官」前面加上「美女」後，你會聯想到什麼？當在報導中看到「女神」這個字眼，你又會想到什麼？
If Lin
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撰文
共鳴
即使討厭衝突，你還是可以精通薪資議價（英）
作者談論如何進行薪資議價的原則，並提供美國大學女性協會（AAUW）的網站資源，以及引用美國卡內基美隆大學經濟學系教授Linda Bobcock的論述，作為實務參考。
A.C. Shilton
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撰文
職涯
白色巨塔的內與外，我的位置在哪裡？
醫療產業是一個很有趣的所在，醫院內部是一個非常父權也威權的體系，以男性為主的醫師主導整個醫院體系的運行，所有的醫療行為基本上都以醫師為領頭，沒有醫師的醫囑，就不會有用藥、復健、檢驗或護理行為的產生。
Yidi
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撰文
職涯
長時間累積下來的決勝點，還是「個人本領」
大學特別快樂，覺得工科女生是同一掛的
陳慕蓉
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撰文
共鳴
機械結合人性，長照不再冷冰
【拜訪社群大人物】此次邀請到義守大學醫學院副院長楊智惠教授，同為中心基地和衛星基地召集人的楊教授可謂Maker的最佳註解，除了有優秀的知識背景、敏銳的觀察力洞悉現有大環境外，更有絕佳的行動力，完全體現「知行合一」的Maker精神，此外，楊教授親切的態度，更讓整場訪談歡聲笑語不斷。
Emily HF Chang
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撰文
共鳴
寫給十年前的自己
親愛的十年前的珈郡： 哈囉！十五歲的珈郡，我知道現在的妳正歷經基測，然後轉換到高中。我知道現在的妳被台灣的教育壓得喘不過氣來，覺得看不到自己的未來，不知道自己想要什麼不要什麼，只知道這種升學導向的考試像是永無止境的夢魘。
梁珈郡
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撰文
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