至今我還記得我第一天到產科護理站報到時候，單位主管第一句話說「我不歡迎你來實習。」以至於臨床指導老師及單位學姊們漠視了男性的立足點，更不期待男性學習產科護理。

仔細想想會就讀高醫大性別研究所，我想這是我人生中體驗性別最美好的經驗，這個經驗的起心動念由來，是過去我學習護理教育時，因自身的生理性別男性，在實習產科護理學深刻感受到「性別被視為在不對的位置（科別）上面。」

在護理教育中，產科護理學所訴求的精神價值是以家庭為中心，因此在知識學理及技術層面上，除了家庭之外，更環繞整體性的周產期孕期護理，也更進一步貼近女性身體上的照護與評估，因應不同需求度進而發展出適切性護理照護。至今我還記得我第一天到產科護理站報到時候，單位主管第一句話說「我不歡迎你來實習。」以至於臨床指導老師及單位學姊們漠視了男性的立足點，更不期待男性學習產科護理。相比之下，班上女同學忙碌的學習產科專業知識與技術，例如產程評估、陰道觸診、產道評估、會陰沖洗。我卻是在旁坐者與做著「鋪床」、「送餐」、「換點滴」、「接病人鈴」。

帶著這樣的經驗，進入急診臨床工作，也面臨許多產婦急產、產後出血患者，對於這樣情境中，焦慮是反映出我所欠缺的相關知識與專業照護技術，每每遇到這樣的臨床情境，促使我不斷地思考，即便我就讀護理研究所，依然無法解決我對性別創傷的療癒。

在高醫性別研究就讀期間，性別做為一門學術研究，可說是揭露了充斥在社會框架裡，隱藏於不同層面與樣貌運作。因為即便是助人教育或者是工作現場，其背後也有著一套的自然性別運行規則。就好比從護理教育現場來看，因為沒有實際上接觸產婦，因此在照護上的性別對立並不明顯，而到了實際臨床上來看，孕婦的陣痛、生產後護理的給予，性別讓助人照護上卻有如此劇烈般的對立變化。例如生理男性如何實際做照護，在種種社會的性別框架之下，自然潛移默化了男性較適當的位置收編在急重症單位，而單位的淡化，也會削弱了男性學習產科護理的動機。

面對這些情況不只是反映出教育強調性別二元的對立，同時也忽略了產科護理以家庭為中心的核心價值，因為學習照護是家庭雙方共有的議題，照護不應該只落在女性學習，男性亦需要去啟發學習如何做照護的能動性，並非單一性的加深了某一種性別去學習做照護的刻板印象。

接著，如同先前所提到性別做為一門學術研究，性別研究不只研究性別，而是要看透性別背後的涵義。因為僅憑著生理性別而被賦予其角色期待與職業想像，其實這是被整個社會體制長久以來所建構出來的刻板印象（黃勇壬，2020）。我想這並不是男性不願意學習，而是這社會阻礙了男性去擁有學習的經驗。這讓我想起Alan Johnson（1997/2008）曾指出男人不是因為擁有這個身份而感到痛苦，而是參與了這個體制。這就是說明了社會體制讓性別各自對立，深化了男∕女各自適當的位置的期待。

最後，性別研究不只帶領、也嘗試窺探了父權體制的運作模式。既然父權體制效應之下使得醫院產科護理單位，沒有男護理師執業的身影出現。那麼為何助產專業裡，卻會有男助產生／師的現身？對比於父權體制及社會框架的性別規訓，我在2020年的碩士論文撰寫了「『男』以成為助產師：助產科系男學生之性別化教育經驗」中探討這些助產／師，他們的生理性別既是男性，又是被視為在不對位置上出現的人，不只違反父權又對抗社會，他們的感受經驗，又如何形塑出一道道性別隔離的難題。畢業之後，我關注到已有男助產師於助產所開始執業，這男助產師的現身，是否又會呈現什麼樣的性別樣貌，是鬆動抑或鞏固了的性別框架的籓籬？

總的來說，這一切希望能夠更進一步帶領大家看見他們發聲與現身，試圖衝破性別框架的能動性，在不斷衝撞改革的過程中，看到不同層次的壓迫形式，並從性別平等的壁畫中，逐漸看見實質上的平等，而非虛名的平等。

參考資料：

1. 成令方總校定（2008），Allan G. Johnson（1997），性別打結：拆除父權違建（Gender Knot：Unraveling Our Patriarchal Legacy）台北：群學出版社出版。（與王秀雲、游美惠、邱大昕、吳嘉苓合譯）。
2. 黃勇壬（2020）。「男」以成為助產師：助產科系男學生之性別化教育經驗。高雄醫學大學性別研究所碩士班碩士論文，高雄市。取自https://hdl.handle.net/11296/wmexzr

※ 致謝高雄醫學大學性別研究所 余貞誼 指導教授 ，在學術這條路上，給予十足的陪伴與鼓勵。才能夠走入學術及持續關注產科／助產專業的性別議題。