文章總覽
共鳴
育兒政策如何性別平等?父職假的關鍵角色
育兒政策如何性別平等?父職假的關鍵角色
本文從勞動、家務與育兒政策出發,討論父職假如何成為推動性別平等與改變家務分工的關鍵。
唐嘉妤 | 巷仔口社會學|2023.10.19
共鳴
臺灣傑出女科學家獎邁入第16屆 期許推動更多女性投入科學領域
臺灣傑出女科學家獎邁入第16屆 期許推動更多女性投入科學領域
臺灣傑出女科學家獎邁入第16屆,表彰49位優秀女性科學家,期許推動更多女性投入科學領域。
李依庭 | 科學月刊|2023.04.18
共鳴
【未來職涯系列 |淺談AI人工智慧與ChatGPT的普及】,溫怡玲
【未來職涯系列 |淺談AI人工智慧與ChatGPT的普及】,溫怡玲
人工智慧科技基金會執行長溫怡玲分享AI與ChatGPT的普及,從媒體、產業與數位轉型經驗談未來職涯變化。
Naomi | 行行出老母|2023.05.22
共鳴
永續未來,性別平等的潛力——澳洲外交官露珍怡演講整理
永續未來,性別平等的潛力——澳洲外交官露珍怡演講整理
女性勞動力蘊含著巨大的潛力,而透過教育可以創造個人經濟機會、協助打破性別障礙、提升女性參與,讓女性扮演關鍵角色。
程佳德整理、陳明秀校訂 | 台灣女科技人電子報編輯部
共鳴
不管幾歲都能出發!3位女性獨旅者想告訴妳的事
不管幾歲都能出發!3位女性獨旅者想告訴妳的事
世界走走專題「她們的獨旅」採訪3位不同世代女性,分享她們踏上獨旅的心路歷程。
林庭葦 | 世界走走|2023.05.06
共鳴
到市集擺攤、讀博士…她55歲跟著先生退休,想脫離「忙」的狀態,意外活出「破框」第二人生
到市集擺攤、讀博士…她55歲跟著先生退休,想脫離「忙」的狀態,意外活出「破框」第二人生
盧亞屏55歲退休後,從日文碩士到博士班、市集擺攤,意外活出不被年齡框住的第二人生。
郭美懿 | 幸福熟齡|2023.03.06
共鳴
女性領導怎麼這麼少?30 個歧視理由,她們永遠都被說「不夠好」
女性領導怎麼這麼少?30 個歧視理由,她們永遠都被說「不夠好」
《Fast Company》調查913位女性領袖,指出女性在晉升領導職時,常因各種身分特質被認為「不夠好」。
Anice H. | 科技報橘|2023.05.22
共鳴
AI也會出差錯?使用人工智慧可能帶來的倫理與風險
AI也會出差錯?使用人工智慧可能帶來的倫理與風險
人工智慧雖已帶來許多便利,但目前多屬特定功能的弱AI,使用時仍需正視倫理與風險。
甘偵蓉 | 科學月刊|2023.02.02
共鳴
如何避免自動翻譯把大家都變成「男人」?
如何避免自動翻譯把大家都變成「男人」?
自動翻譯常因語料庫中的性別落差,將男性預設為標準。本文介紹如何透過性別化創新方法,讓機器翻譯更包容且精確。
科科性別 | Facebook|2023.03.29
目前為第
熱門閱讀
主編的話
2026六月號222期 主編的話
離岸風力發電,是海洋與能源產業的交集,也是港口扮演絕對關鍵角色的領域——這正是我十五年前回到高雄工作的起點。
職涯
法國水下考古員的一日
「水下考古除了靠跨領域團隊的合作,從蒐集漁民口述資料、查詢文獻、鎖定海域進行科學探測、解讀數據並鎖定疑似目標物,之後由潛水員進行驗證,也常有許多臨時狀況需要當機立斷。」
趨勢
當科技遇見心靈療癒:從 XR 探索大健康新趨勢
狄更斯說「這是最好的年代,也是最壞的時代。」當代科技突飛猛進,人類也需要追求有趣且被認同的靈魂。身為深耕XR空間視覺的實踐家,我們期待透過XR特有的趣味性和沉浸感,打破身心靈邊界,創造真正健康快樂且無限可能的世界。
職涯
就是喜歡魚
編按:農曆新年即將到來,又是闔家歡聚享用美食的時候。《女科技人電子報》訪談海鱺養殖業者——謝侑陵,與讀者分享從事專業水產養殖的歷程。
職涯
當理性與感性融合時
當理性與感性融合時
晚熟的我,之所以成為女科技人並在大學任教,都只是因緣際會所致。在我前24年的人生初期,可以說處於一個全然感性的階段,而後從24歲到45歲,卻又是另一個全然理性的極端。我是到了約莫兩年前,才開始嘗試將自己的理性與感性層面慢慢融和。
趨勢
看見修澤蘭.看見女性與建築
建築向來被視為是個陽剛的、由男性主導的專業,歷史上留名的女大師寥寥可數。2016年底,紀念陽明山中山樓落成50年,官方舉辦表揚修澤蘭建築師的活動,但修建築師已於2016年初辭世,讓人徒留遺憾之餘,也帶動對這位建築師的緬懷與討論。

本網站會使用Cookie來協助您提供更好的用戶體驗及分析流量數據。若您瀏覽本網站即表示您同意我們的Cookie政策。更多詳情請查閱本公司的Cookies使用政策

我知道了