我是小A，是個入職剛滿一年的菜鳥半導體製程工程師。雖然我的工作內容其實跟印象中的工程師有點差距，不過在我們公司裡面，幾乎人人都叫工程師，不然就是行政業務方面的；只要是在工廠產線內的，都是什麼什麼工程師。神山半導體家大業大，有各種等級的芯片產線；我在的這個產線是屬於比較先進的10nm以下的產線，不同的階段有不同的製程工程師來對這一道工序的品質把關，我所在的這個部門是掌控光刻這個階段的。簡單來說，芯片製作跟雕刻很像，只不過芯片是要把電路線路刻在毫米大小的硅基晶圓上，所以必須用鐳射光來雕刻，也有點像沖照片，把電路線路用鐳射光投影在塗了顯影膏的晶圓片上。我的部門的工作就是每天對著監控螢幕，確認光刻的品質，必要的時候還必須調整參數，控制結果在容許的範圍內。

我們部門大概二十幾個人，只有我一個女性，我也是裡面最菜的。入職前我完全不懂半導體，大學和碩士研究也跟這個沒有直接關係，不過現在半導體製造已經太專業化了，大部分在產線上的工程師都只是負責一個非常小和特定的工作；就像我們部門，就是一直盯著幾個數據。不過工作壓力非常大，因為每一個批次可能都是幾千萬美金，如果任何一個地方出錯，就可能是幾千萬的損失。每個時段都有值班的工程師，專門負責盯著螢幕上的數據，值班工程師的壓力是最大的，他要為那個時段負責，一有問題出現，必須馬上找到問題的來源。沒有值班的工程師不是說就不用工作，我們必須在一旁研究出現的問題，然後協助找到解決的方法，所以輪到值班的時候都會拜託拜託阿彌陀佛不要發生問題。

因為工作時間很長，常常是早上九點到晚上九點，有時候甚至更長；壓力很大，一想到一出錯就是幾千萬的損失，所以平常除了上下班外，回家就不想出門了。部門雖然只有我一個女的，但是沒感覺到有特別對待，我感覺是男女差不多的，氣氛還不錯，但因為工作強度很大，同事的互動也不算太多。上班時完全不能用手機，所以每天差不多有十二小時是人間蒸發的情況。碩士剛畢業拿到神山的工作時，感覺我爸媽比我還要高興，能在神山工作比考上T大還光榮的樣子，不過如人飲水，冷暖自知，就像媒體報道說的神山的流動率很高，很多人都是抱著來做個幾年，存一筆錢後走人的打算。