在研究與教學之餘，吳嘉麗同樣為社會大眾所熟悉的，是她多年來投入婦女運動、推動台灣社會性別平等，義不容辭的活力身影。無處不性別，「科技和性別」究竟是如何在吳嘉麗的生命中，就此展開一條綿長深遠之路？
疫調人員的日常揭秘 爬水塔、跑豬圈樣樣來
面對疫情來勢洶洶，為了守住不讓它繼續擴散便要與疫情展開時間的賽跑，而為了超越疫情、跑遍它所踏過的足跡，跨部會單位及社會大眾的齊心協力往往是疫調工作能否成功的重要因素。
“「疫調就像是一場不能掉棒的大隊接力。」曾從事疫調工作長達7年的護理師林治萱16日受訪時如此形容疫調工作。她說，一場疫調的背後往往是橫跨5到6個單位，超過20名醫護、檢驗、疫調人員共同努力的成果，中間只要有一棒接不上，都會延誤釐清真實情境的時間。（林治萱提供）中央社記者張茗喧傳真 110年5月16日”
（圖片出處：Unsplash）
創業與覺醒—微型經濟體的性別友善職場實踐
微功 （Micro-Work）賣的是醫藥品法規服務，英文是regulatory affairs service。筆者身為法規公司負責人，在此分享法規公司的組成與工作特色，如何以性平思維創造業績、以科技專業創新工作模式、實踐兼顧事業與家庭的經驗。
專訪環評委員袁菁教授
也許因為我有在中油工作的經驗再唸書，回來也曾參與過高雄市環保局委員會，參與的好處是讓我可以理解政府的政策，也可以理解業界的需求，這樣一路走來對我的教學是有幫助的。當我跟學生談很多問題時，是有溫度的，因為它真實的發生在生活。
林貝珊所設計的課程，最大的特色便是會帶領學生進行田野調查，透過實際踏查及訪談，讓學生親自與當地居民接觸，嘗試理解不同地方、不同人與不同角度的思考方式。警大體系及公部門背景的學生非常重視指令，並且很自然地會用政府的角度執行與思考。「在地理系，你會覺得出野外是件很正常的事情，但警大幾乎不會有這種活動。但我想讓學生可以察覺到一些地方柔性的事情，而不是只有那麼硬梆梆的思考方式。」林貝珊回應設計課程時的初衷。