從建築設計到工程顧問副總 精選

2020.11.14   陳幼華|台灣世曦工程顧問股份有限公司副總經理
刊載於專欄 職涯
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10月6日收到淡江大學副教授暨本期客座主編范素玲老師邀稿,希望我與讀者分享職涯一路走來的點點滴滴,她於邀稿時寫著「相信不管是走在康莊大道,或是蜿蜒又曲折的小徑,回首盡是風光明媚。」大多數人生不可能都在康莊大道的坦途上,也會遇蜿蜒小徑,雖然可能難行,但或許不用回首就已風光明媚,從此有著不同的人生。

接受邀稿,係看到范老師於邀稿時亦寫著「訂閱的讀者包含各種性別、層級的科技人士,希望推廣給輔導女學生的中學教師及年輕的女性學子」。如能在退休前將職涯稍作整理,給予年輕學子們一些參考,也算給社會一點回饋。

自淡江大學建築系畢業至今四十餘年的職業生涯,始於建築師事務所的建築設計,至今為台灣世曦顧問公司副總經理,督導軌道及建築事業群,職涯由精緻的建築設計到大型公共工程管理,其變化不可謂不大,50歲時並獲中國工程師學會優秀工程師。回首看來也並非都是坦途,任何點滴不論好壞,都成就了現在的我。嘗試著於2000字內細數職涯點滴似有困難,故將職場上一點心得摘要如後供參,因少了親身經歷,讀起來恐較無趣,因而於文中放幾張照片,讓年輕學子知道,坐辦公桌椅外也有多彩生活。

 

積極發展BIM,成果優良2015年獲獎

對從事行業要充分了解與認知,且逐步累積專業領域所需知識的深度與廣度,位居管理階層者更需了解所屬行業或專業的發展趨勢,給予同仁發展方向與環境,方能帶領同仁步伐一致的往前衝。不容置疑的,管理階層要有一定的觀視高度、更廣的專業知識。因而知識的積累,不能僅拘泥於自己本身專業,應包含與本身專業相關聯的周邊專業,方能從更上位觀之,而關照周全。

 

到吉隆坡競標,出發前團隊於馬來西亞子公司合照

要勇於接受挑戰及良好的環境適應力在職場上職務的調配,不可能都學過、做過或到過,要有膽量接受。不要只悶著頭做事,要抬頭看看世界、了解週遭環境及可能的內外部支援,需要協助時,方能適時適切的用上,這也能增加接受挑戰的膽識及環境的適應力。

 

帶隊吉隆坡二號線競標評選會議前

要有開創力與做出差異性,要在人才濟濟的職場上往上爬,就要有亮眼的表現,做出差異性,擠到「前段班」。也要有不因循過去成果的創新思維,開創新局面與新技術。隨時要有不進則退的警惕心,即使已在頂尖或前段班,每次提案或工作成果,都要比過去的自己更好,方能維持於「前段班」。

 

帶隊吉隆坡二號線競標前,工址現地勘查

要能做中學與舉一反三「做中學」在職場上是正常且重要的,但時間有限,學海無涯,在學習及累積經驗過程中,要追本溯源,深入了解其原理與根本,方有舉一反三解決問題的能力。

 

訪問巴黎RATP,了解當地輕軌發展

要有資料蒐集與良好的外語能力在這個網路興盛與知識爆炸的時代,蒐集資料以補不足,是易也是不易的,因資訊過多,誤用機會也多,要多方查證,確認資訊適合方可運用。蒐集資料時不要忘了國際上的發展與應用,因此,好的外語能力亦是必須。

培養邏輯思考能力,對舉一反三及溝通協調均有助益,因邏輯思考的判斷與分析力有助推理,易於融會貫通,做事也能更加聰慧,對與他人溝通協調時,也較易了解他人的想法。

良好的協調能力在職場上非常重要,人和是最基本的,平時多與人溝通。被指派的任務大多不是僅靠自己而獨立完成,要有好的團隊合作,必然要有好的溝通與協調。只要工作就有相關的利害關係人,能協調出雙贏的方案才是王道,而良好的協調僅靠好的論述能力是不夠的,還需體諒他人,學會換位思考,充分了解他人想法,方易達成共識與創造雙贏。

好的時間管理可增加自己的工作績效,連帶著與他人協調時,也能保留較充裕的時間給他人,協調時也易達共識。此外不論男性或女性工作者兼而照顧家庭在所難免,要做到公私兼具,時間管理就更顯重要。

懂得沉潛與韜光養晦,人生無法事事順遂,於低潮時,要學會如何面對,不怨天尤人,低潮何嘗不是補強自己的良機,蹲下再跳起時,必能跳得更高更遠。

找到適合的工作類型,職場上工作類型大致可分兩種,一種是擔任組織的管理者,逐步高升,其所需的人格特質與一般所謂被管理的專業人員不同。要了解自己,找到適合的發展目標,如不適任管理者,不如選做專業人員,把專業做到極致,多發表專業論文,做到聞名遐邇。

 

到吉隆坡慰問駐地同仁

出身不是問題,態度決定一切,現在職場上碩士以上的學歷已非特別,名校畢業生也到處都是,最重要的是能正面思考,有樂觀、進取、不推諉、不怕事,且堅毅、誠懇又靈活的工作態度,抓住機會堅持完成任務,方能得到長官信任,機會也會跟著源源而來。

 

公司籃球賽為捷運部籃球隊加油

了解先天上男女特質的差異,身為女性工作者,要先有工作不分男女,只看能力的想法與工作態度,在工程領域女性工作者的比例,本來就比男性少,升遷不可能與男性等量,但如能將女性特質適當發揮或補強,在職場上或可有畫龍點睛之效,如女性先天上有母性溫暖的一面利於管理、女性較細心的特質有利工作品質的提升;如一般人認為女性邏輯思考能力較差,就去訓練補強;選擇適合自己體耐力的工作….等。先做好自己,再適時適度的表現自己,過猶不及都不好。

 

帶領公司同仁參加外部游泳賽

 

「在人生的跑道上無時無刻都面臨抉擇,幸運之神不會永遠眷顧,機會是留給準備好的人。」這些話似乎很八股,但從我過去的經驗看來,卻是非常實在的,但願在此一席話,能對年輕學子有所幫助。

371 最後修改於 %2020.%11.%14
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